赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥收(shōu)取期(qī)限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等(děng)问题(tí)，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下的(de)日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人(rén)的工(gōng)作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单位所在(zài)地(dì)依(yī)照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与(yǔ)赋(fù)闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依(yī)照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一(yī)年缺乏(fá)两年的（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每(měi)添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日(rì)内到受理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收(shōu)取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作(zuò)保证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法(fǎ)核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的，按18个月(yuè)核定(dìng);累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)3年(nián)以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望lì)》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己(jǐ)依照规则累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望(shí)刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

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